なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■2023年末に東証グロース市場に上場！さらなる成長を続けるベンチャー企業です！
■採用動画URLをチェック（https://www.pasonacareer.jp/company/80100…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー（コンテンツ制作責任者）として活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
■各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定
■メディアのコンテンツ戦略立案と実行
■コンテンツ企画
■コンテンツの制作～編集のディレクション
（進行管理/ライター管理・育成/記事校正など）
■コンテンツの分析～改善

【募集背景】
当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。
上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。
現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画～クオリティ担保を行っていただきます。
コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。

【環境について】
■出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。
■別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。

【参考記事】
1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/

専門性を持たずとも替えのきかない人材に。数々のメディアの運用改善を担ったAppliv責任者のキャリア
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/11/02/ms-ito/
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■メディア戦略の立案（紙・Webを問わず）
■編集長・編集デスクのご経験（メンバーマネジメント含む）
■ライタ－や周りのメンバーと協業するスキル
■成果を出すために自ら企画し実行するスキル
■仮説検証をし実行するスキル

【歓迎要件】
■より深い分析をするためにツール導入を主導した経験
■解析ツールの使用経験（Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールなど）
■アフィリエイトメディア経験がある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツ制作責任者【メディア＆ソリューション事業部】
どこで働くか: 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、子の看護休暇、介護休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンテンツ制作責任者【メディア＆ソリューション事業部】

Webサイト運営・コンテンツ企画