- なぜ募集しているのか
- 新たな市場として自動車ディーラー等販売代理店への展開が進んでいく中で、より製品の売り上げを拡大するため、セールスチームを強化しています。
- どんな仕事か
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担当する既存のパートナー企業様との日々のコミュニケーションはもちろんのこと、メーカー担当者としてマーケティングチーム等の他部門と協力しながら各エリアや販売店舗の販売戦略の企画・実行にも関わっていただけます。パートナー契約では本部となる企業・販売店舗それぞれとの信頼関係構築を構築することが重要であり、製品の魅力やマーケットの拡大などを伝えて積極的に販売いただける仕組みを協力して作り上げていただきたいと考えています。
また今後も販路開拓を継続して強化していきます。現在リードの獲得はマーケティングやリファラルを中心としているため、セールスチームでは新規クライアントの契約業務やオンボーディングなどをお任せします。
数年後にはエリア全体のマネジメントやKPI管理、新規事業のフィールドセールスをお任せするなど、幅広いキャリアを想定しております。
本ポジションでは東京オフィスを拠点とした関東中心の東日本エリア、または1年程度の京都オフィスでの勤務経験後、今後の展開を強化していく九州・主に福岡エリアでのセールス担当をお任せしたいと考えており、福岡へのUターン、Iターンを希望する方を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・一定の法人営業経験があること（新規/既存法人、有形/無形商材の取扱は不問）
・基本的なPC操作（Word, Excel, Power Point）ができる方
・法人顧客への販売促進を促す、資料作成、プレゼンテーション、折衝が出来る方
・タスクやプロジェクトを効果的に管理し、目標達成に真摯に向き合える人
・ビジネスレベルの日本語
・普通運転免許歓迎 【歓迎スキル】
・第二新卒者を歓迎
・小規模な組織での適応経験があること
・経営層への営業経験があること
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意であること
・他の部署や関係者と連携し、共同で目標達成に向けて働くこと
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができること
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、京都府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
リモートワーク可能（必要に応じて週に2回程度出社あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 6000円/月（業務に関する自己啓発費用）
・もてなしbudget （歓送迎会費用負担）
・リファラル採用手当
・こうこうBudjet - 休日休暇は
- ・完全週休 2 日制(土・日)
・年間休日125日（2022年度実績）
・祝日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇 など
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.BRAII-WHI-007-013
