【第一号の採用担当を募集!】【組織作りをお任せ】シリコンバレー生まれのAI・機械学習ベンチャー
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掲載期間22/04/23~22/06/17 求人No.REVIS-Fracta00

【第一号の採用担当を募集!】【組織作りをお任せ】シリコンバレー生まれのAI・機械学習ベンチャー

人事(採用・教育など)

年収500万円~799万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張転勤なし土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社の最大株主、粟田工業株式会社と40億円規模の資本提携により
プロジェクトの加速化を実現するため、データサイエンティストとエンジニアの
メンバーを募集することとなります。
どんな仕事か
Fractaの日本マーケットにおける事業推進を担うチームに所属し、実証実験(PoC)推進や
新規顧客へのソリューション導入を技術の側面からリードしている同社では
優秀なデータサイエンティストやエンジニア、コンサルタントの採用が急務です

日本に限らず、グローバル展開していく同社で活躍していただける
優秀なメンバーの採用をお任せ致します。

■採用業務
・採用戦略の設計
・母集団形成、選考フローの設計
・エージェントコントロール

■広報業務
・採用広報として、自社の情報を発信

■その他
ゆくゆくは、教育や評価、福利厚生のプランニングなどにも
関わっていただきます。
求められるスキルは
必須 【以下のいずれかの経験】
・エンジニア採用の実務経験
・エージェントや採用コンサル企業において、中途採用の経験
・現エンジニア、元エンジニアで採用業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10時~19時
実際の運用は、かなり柔軟です。
直行直帰やリモートでの業務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
■年俸制
500万円 ~750万円

半期ごとに査定があり、プロモーションや年収交渉も
ダイレクトに社長と会話が可能です。
待遇・福利厚生は
社会保険完備
3か月に1回、日本オフィスのメンバーは、アメリカ本社に訪問が可能です
休日休暇は
年間休日120日以上
土日、祝日休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(3回)→内定→オファー面談
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
Fracta​は、米国カリフォルニア州シリコンバレーで生まれたソフトウェア技術ベンチャー企業であり、
AI(人工知能)/機械学習用いて各種インフラの劣化状況を予測するソフトウェアサービスを提供しています。

米国では、昨今、水道管の老朽化が社会問題となっており、この問題に対して、Fractaは、AI(人工知能)/機械学習を用いた高精度の破損/漏水予測によって、水道管の更新投資を最適化するソリューションを提供しております。既に全米22州において50を超える水道事業者様にFractaの製品・サービスをご導入頂いています。

今後日本の水道事業及びインフラ事業のお客様に向けて、水道管路向けのソフトウェアサービスや各種インフラ劣化予測ソリューションをご提供するべく、2018年より日本での事業活動に着手しました。

その一環として、2018年5月には、水処理の世界大手企業である栗田工業株式会社(東京証券取引所一部上場)との約40億円規模の資本業務提携をスタートし、また、同年10月には、東京急行電鉄株式会社との鉄道電気設備の保守管理における実証実験に既に着手しております。加えて、2019年1月には、地理情報システム(GIS)ソフトウェアのグローバルマーケットリーダーであるESRIとのパートナーシップを締結しました。​

​2019年1月には、欧州へ水道管劣化予測のソフトウエアサービスを展開するべく、水道管老朽化への対策が喫緊の課題となっている英国での実証実験・事業展開に着手しました。

2019年7月には、ガス管向け劣化予測のソフトウエアサービスを展開するべく、日本での実証実験・事業展開に着手しました。
従業員数
42名
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