なぜ募集しているのか: 会社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい開発・運用が多くあります。特に現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、新たにプロダクトマネージャーを募集致します。
どんな仕事か: 経営戦略からプロダクトの方向性を定め、必要とされる機能の設計や仕様検討に取り組んでいただきます。
顧客のニーズをもとにソフトウェアエンジニアやハードエンジニア、デザイナーと強調しながら、自在化身体技術等を活用したプロダクトの開発を要件定義～リリースまでリードをして頂きたいと考えております。

チーム体制の整備やチームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織づくりに関して、一緒に考えを進めていけると大変嬉しいです。
求められるスキルは: 必須・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方
・システム開発のディレクション経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・日本語レベル N1

歓迎＜歓迎スキル＞
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードした経験
・リーダー、マネジメント経験（複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等）
・新規事業立ち上げの経験
・スクラム開発の経験
・プロセス改善に取り組んだ経験
・テクノロジードリブン・研究開発型の事業に携わった経験
・エンジニアとしてアプリケーション開発に携わった経験

＜フィットする人物像＞
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感のある方
・柔軟かつスピーディーに思考でき業務に取り組める方
・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方
・新しい技術、サービスに興味がある方
・周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方
・社会課題解決に興味がある方
・チームワークを大切にできる方

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員

※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 次の3種類から選択できるものとする
(1) 10:00-19:00
(2) 9:00-18:00
(3) 8:00-17:00
給与はどのくらい貰えるか: 推定年収：600万円～1000万円
※ 45時間を超える時間外労働は追加で支給
※ 人事考課：年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給(上限月5万円)
健康診断全額会社負担
リモートワーク可能 ※ 条件を満たしたメンバーに適応
PC貸与
モニター貸与
提携大学技術交流会：東京大学先端科学技術センター稲見・門内研究室
カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助
書籍購入（全額会社負担）
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

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ブランド・プロダクトマネージャー