- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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《東証プライム上場》◆有休・育休取得率100％◆自動車部品◆在宅可能！【職務概要】
同社にて、Co2を排出しない水素エネルギーを活用した燃料電池部品（金属セパレーター）の開発・製造促進に向け、工場全体のプラント設計職を担当していただきます。
【職務詳細】
■新工場／既存工場全体のプラントデザイン
・原材料の入庫～完成品の払い出し迄の一連の工場物流動線を踏まえた最適化。条件等を踏まえてデザイン全体をお任せします。
■プラント設計・仕様や性能要件を満たし、効率の良い設備配置の設計
★裁量権があるお仕事、ポジションとなっております。ご経験を活かして世界有数の本事業を共に展開していただける方を募集しています！
★おすすめ★
■東証プライム上場の自動車部品メーカー。国内に10ヶ所、海外に14ヶ所の拠点を保有。
■日本に3社しかない水素エネルギーを活用した燃料電池部品生産を行っております！事業拡大に向け増員募集！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■設備配置、ファクトリーオートメーション分野経験
■生産／物流オペレーションの企画
■フルオートメーション化の検討経験
【尚可】
■他業種でのプラント設計経験者（特に電気電子分野、半導体分野経験者）
■IoT、DX構想企画
■マネジメント経験
■英語、中国語、ドイツ語いずれかの語学力
【転勤】
・当面なし歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 群馬県前橋市天川大島町1170
JR両毛線「前橋大島」駅より車で2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：10～14：50）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:740万～1000万程度
月給制：月額383000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、育児・介護手当、育児・介護休暇、従業員持株会、車両購入割引、食事補助、制服貸与、財形貯蓄補助、英語学習補助制度、退職金、TOEIC IPテスト社内実施（年3回）、海外武者修行研修、在宅勤務制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、原則週休2日制（土、日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、不妊治療休暇、育児休業制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406184159
