- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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家賃補助あり／～年間休日123日～ワークライフバランス重視の方にぴったり！【職務概要】
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門にて、建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
【職務詳細】
・人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。
・機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします
【業務例】
・計画：財政や人口推移、産業形態の変化を踏まえて自治体の将来像を想定や汚水量や水道使用量を予測した計画策定
・設計：策定された計画を基に下水処理場やポンプ場、浄水場、管路の設計など
☆「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続けています。IT領域の推進も積極的に行う、風通しが良く、革新性の高い企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・土木分野の設計もしくは施工管理のご経験
・水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方（職種不問）
【尚可】
・技術士（上下水道部門）
・RCCM（下水道／上水道及び工業用水道部門）保有者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒980‐0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番21号 仙台日興ビル6F
JR各線「仙台」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、建設コンサルタンツ企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、各種クラブ活動、社員旅行補助金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇12日～20日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406418788
