- なぜ募集しているのか
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入をお任せいたします。
【職務詳細】
ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと
・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案
・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画
・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携
★キャリアパス★
将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電力会社やプラント業界での勤務経験があり、発電やエネルギー、原材料に関する知見をお持ちの方
※運転・保全・設計・建設などの職種は問いません。
【尚可】
・プラントの建設工事や運転・保全で機械や電気など技術的分野に関する業務経験者
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算理解
・機械技術の基礎知識
・発電プラント（事業用・自家発）での業務経験
・機械系エネルギー管理士の資格保有者（取得意欲がある方も歓迎）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地もしくは
真岡発電所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1
JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～1100万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406595717
