- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社決済サービス開発/安定基盤×フラットな社風/フレックス【職務概要】
・社内ツール、貸与PC等に対する問い合わせ対応
・PCキッティング作業
・入社・退社に伴う各アカウント管理
・ライセンス管理
・ドキュメント作成
・社内利用ツールの選定・導入・管理
・勉強会の実施
・SaaS等の導入/設定
・業務効率化
・セキュリティ強化
■業務で得られる経験やキャリアプラン
・クラウドネイティブなモダン環境での情シス経験
・ゼロトラスト環境の構築/改善
・各種SaaSサービスの運用経験
・各種業務改善の経験
・Fintech企業における高セキュリティを支える経験
・親会社からのシステム/セキュリティ要求に対する折衝
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情シスの実務経験(キッティング・ヘルプデスク・マニュアル作成等)
・SaaSメインな社内環境での業務経験
・Paygent のミッション/バリューへの共感
・優しく丁寧なコミュニケーションスキル
【尚可】
●下記ツールを用いた社内システムの導入・運用経験
・Entra ID(= Azure AD)・Intune/Jamf Pro ・Slack ・Google Workspace
・Box ・Jira/Confluence歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月 ※同社規定による) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制、コアタイムなし(標準となる就業時刻:9時00分~17時30分)標準の1日の労働時間:7時間30分(同社規定による)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~650万程度
月給制:月額426667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(同社規定による)【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10~24/12/23
求人No.WPT-406717960