どんな仕事か: 財務経理における業務ルール、管理方法、会社ルールの構築からチームの運営までをお任せします
創業者である当社社長の直下で、経理財務の体制作り・業務再構築をお任せします。
財務の専門知識をお持ちの方に、会社全体の財務経理のルールづくりからお任せしたいと考えています。
会社の金庫番として、無駄を省き、適正な目でルールに基づいたチェックができる方を求めています。

■職務詳細：
当社の理念とビジネスの発展・成功のために、財務経理における業務ルール、管理方法、会社ルールの構築からチームの運営までをお任せします。社長と相談しながら財務体制の強化を図ってください。

＜具体的な業務内容＞※外部の税理士とも契約しています。
・経理財務の業務・体系の再構築
・メンバー管理（メンバーは2名在籍しています。）
・財務・経理のコンプライアンス確立・徹底
・財務数値に基づく事業戦略の提案
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・経理財務での豊富な業務経験
・同社の理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大東市
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30000円/月）
家族手当：扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

＜その他補足＞
民間医療保険加入（会社負担）　■時短勤務制度　■服装自由　■自社製品の社員割引　■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土日祝休（月に一回程度土曜出社あり。会社カレンダーによる）2月と7月に5連休有
GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇（年2回）
※5日間の一斉有給消化日有

【大阪/ベテラン歓迎】経理財務（管理職候補）

経理