なぜ募集しているのか: 日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では、EC事業を小売業の1事業としてではなく、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。

どの店舗よりも豊富な品揃えの”デジタルフラッグシップストア”を全世界で立ち上げ、EC事業が大きく拡大しました。全世界が一丸となり、さらに事業を大きく変革し、EC事業をより拡大していく上で、各種分析に基づいた論理的予測と課題解決が不可欠であり、推進頂くリーダー候補人材を募集します。

成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。当該ポジションの人材には、将来的に、海外赴任含め、各国のEC事業の責任者として活躍することも期待しています。
どんな仕事か: ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。（将来的に海外赴任の可能性もあります。）
配属予定のグローバルEC事業領域では、グループにおけるEC事業の経営戦略・EC関連プロダクト及びサービスの事業開発と実行・プラットフォーム構築とサイト制作運用等、ECに関連するすべての業務を担っています。

大きく分けて、経営戦略／事業開発・企画／サイト制作のチームがあり、今回募集する方は、経営戦略チームで、まずは以下の業務をご担当いただきます。

・グローバルEC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理（各事業の経営者・EC事業責任者と連携）
・各国EC事業の課題発見及び課題解決の推進
・グローバルEC事業の成長に繋がる新規事業の企画、実行
求められるスキルは: 必須・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上
・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力）

歓迎・社内外ステークホルダーを横断したプロジェクトのリード経験
・グローバルでの経営戦略・事業企画経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外EC事業マネージャー・責任者候補
どこで働くか: 東京
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
給与はどのくらい貰えるか: 750～1,400万円を想定
待遇・福利厚生は: 【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇は: 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
どんな選考プロセスか: ◆複数のマッチング実績あり！◆
当該企業様から厚い信頼をいただいており、複数の転職成功者があります。

◆将来的な海外赴任あり◆年収-1400【海外EC事業マネージャー・責任者候補／東証大手アパレル】

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