なぜ募集しているのか: 日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は現在、グローバルの出店網を拡大しています。 “増収増益は出店開発が創る” を部門ミッションに、グローバル各国各事業の戦略を構築し、多数のブランドの店舗をグローバルで年間約300店舗出店しています。

そして、その店づくりは、お客様の消費行動、購買行動の変化を先取りすべく、常に新しいデザイン変革にチャレンジし、最高に楽しく、便利な購買体験をお届けしていきます。今回は、その提供場所となる世界最高の店づくりを共に目指して頂けるメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■部署概要
出店開発部には配属予定の店舗設計施工チームのほか、出店開発、ファシリティマネジメント、アセットマネジメント、事業管理などのチームがあります。領域によって国内・海外担当があります。
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。

1. 出店戦略にもとづく出店計画の実現
・企画設計に始まり、図面作成、ベンダー選定、施工管理、店舗オープンに至るまで、出店計画をスピーディかつ着実に実現するための一気通貫のプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算・品質管理)
・ロードサイド店舗や商業不動産開発における建築・インテリア・ランドスケープの企画・設計・施工管理

2. 地域と共生していくお客様目線の店づくり
・その地域にお住まいのお客様から歓迎され長く愛されるために、その地域の特色やお客様の特性をリスペクトした、その店ならではの個店設計や売場での創意工夫

3. 時代を先取りする新たな店舗の創造
・新しい出店形態、店舗フォーマットの新規開発
・店舗デザイン・施工エンジニアリングにおける業務改革（購買体験のデザイン、ECサービスとの融合、店舗のサスティナビリティ化）
・新規店舗を出店するための店舗コンセプト立案、クリエイティブ議論。
・不動産オーナーやデベロッパーへの店舗コンセプト・ビジュアルプレゼンテーション

■キャリアパス
まずは新規店舗の企画立案からオープンまでのプロジェクトを一気通貫で担当いただくことで、お客様ファーストの店舗設計の原理原則、店づくりのダイナミズムときめ細やかさを学んでいただきます。

そして、新しい出店形態、店舗デザイン開発、商業不動産開発、業務プロセス構築など、店づくりを進化させ、仕組みや働き方を改善・改革していくこともできます。

将来的には、グローバルでの店舗設計や旗艦店を担当することもでき、世界の店づくりを各国のローカルチームと協業しながら、プロジェクトを推進することで、世界で活躍できるキャリアも歩んでいただけます。
求められるスキルは: 必須・店舗またはそれに類する建物・施設の建築設計、内装設計、施工管理のいずれかの経験
・社内外のステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメント経験

歓迎・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格
・設計CAD(Auto CAD）、Adobeソフトの使用経験
・BIMの使用・学習経験(Revit推奨)
・海外プロジェクトの従事、または海外での業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 店舗設計施工ストアアーキテクト/プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
給与はどのくらい貰えるか: 600-1300万円を想定
待遇・福利厚生は: 【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇は: 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

◆設計・施工管理スキル活かす◆東証大手アパレル【店舗設計施工／プロジェクトマネージャー】英語力

設計（建築）