なぜ募集しているのか: 日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社グループでは、お客様が欲しい商品を必要な分だけ作って売るというビジネスを形にして世界と戦っています。組織体制や業務設計が大きく変革していく中、その中で生産部としても組織強化を図っています。

そこで現在【生産MDリーダー候補】としてグローバルに活躍頂ける人材をお探しです。

■部署概要
配属予定の生産部のミッションは、以下3つです。
・最適な品質、コスト、納期を実現する
・ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現する
・グループと工場の両者が成長できる工場政策を実現し、パートナーシップ関係を強化する
どんな仕事か: ■キャリアパス
世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感の中で他社にはないスケールの経験を積み、将来的にはグローバルサプライチェーンの構築/展開を担える他に、チームマネジメントや組織経営を期待しています。
担当商品において社内のMD、R&D部門と連携しながら商品開発及び生産管理全般を行って頂きます。

具体的には、どの工場に生産を依頼するかの検討、生産における縫製技術指導、素材の発掘から調達購買、条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。

扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝をすることもあります。
求められるスキルは: 必須・総合商社・専門商社・メーカーなどグローバルスコープでの業務経験のある方(業種業態は不問)
・英語にて業務上円滑にコミュニケーションができる方(TOEIC500点以上)
・高いレベルの交渉力とコミュニケーション力

歓迎・テキスタイルデザイナーの方々と一緒に素材の開発に関わったご経験
・海外素材工場様との開発実績
・素材の専門的知識、開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産MDリーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
給与はどのくらい貰えるか: 1000～ 1700万円を想定
待遇・福利厚生は: 【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇は: 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

◆アパレル商品開発・生産管理◆年収-1700【生産MDリーダー候補】東証プライム大手ファッション

商品企画・開発