- どんな仕事か
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まずは調理業務を中心にお任せします／調理業務と並行して、より良いお店作りの構築にも携わっていただきます！【仕事内容】
まずは調理業務を中心にお任せします。
ゆくゆくは店舗のオペレーションや数値管理、店舗マネジメントを習得していただきます。
調理業務と並行して、より良いお店作りの構築にも携わっていただきます。
★一年目から裁量を持った仕事ができます！
【キャリアステップ】
半期に1度評価を実施。社歴に関係なく多彩なチャンスが与えられます。接客・調理スタッフを経て、約3年で店長に昇進した後は、エリアマネージャーというステップが！
また、他社とのコラボなどを手掛けるコンテンツ企画サービス部門へのキャリアチェンジや、本社部門の採用教育担当などへの道も開かれています。
【魅力点】
●東証スタンダード上場企業の安定基盤
●研修制度が充実しており、会社がステップアップを応援する体制です。
●「人々を楽しませる」というところについて、第一に考える社風です。
●店舗ごとに非常に大きな裁量が与えられ、商品開発や数値管理も店舗にお任せしています。季節メニューの開発や、店舗装飾、内装、BGM等、空間づくりについての提案など幅広くチャレンジすることができます！
●接客や調理業務のみならず、より良いお店作りの構築にも携わっていくことができやりがいのある環境です。
●若手活躍！中途入社も半数以上で、アルバイトでの飲食経験や、前職での接客経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中です。
●月8日以上はしっかりとお休みを取ることができます。希望のお休みもしっかり考慮するためプライベートも充実！その他有給はもちろん、育休や産休配偶者の出産休暇など各種休暇制度が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・調理業務のご経験
歓迎 【歓迎】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・人を楽しませることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間は
- 変形労働時間制によるシフト制勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、食事補助・定期健康診断、社員割引、各種研修、結婚・出産祝い金、育休・産休制度、育児介護による短時間勤務制度、社内表彰制度、制服貸与、資格取得支援制度（調理師・食品衛生責任者など）、独立支援制度 等
- 休日休暇は
- 月8日（シフト制）、夏季冬季休暇、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回予定
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掲載期間24/12/11～24/12/24
求人No.DAP-8689
