なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
生産管理システム改修や生産管理現場フローの改善

同社は鉄鋼商社ですが、鉄鋼メーカーから仕入れた鋼材を顧客要望に合わせて加工し納入をしております。
上記商流において生産管理の課題抽出による改善業務や、必要な場合はシステム検討などに関わっていただきグローバル拠点における生産向上を主導していただきます。

管理対象は、東南アジアを中心とした海外の鋼材加工工場となり、年数回の海外出張は発生しますが海外の場合、言語については現地責任者は日本語が話せることが多いので英語が苦手な方でも問題ありません。

＜働き方＞
週2～3回程度を上限とし在宅勤務を取り入れながら東京本社にて勤務。
コアタイム無しのフルフレックス制度あり。
業務に慣れていただいたら年に数回海外工場に出向き現場を見て稼働状況チェックや、課題抽出や改善ポイントを見極めに行っていただきます。

＜生産管理システム担当業務例＞
・当社事業会社向けに作成した生産管理システムについて、
　機能追加、改造が必要な際に、ユーザー（主に工場）のニーズをヒアリングし、必要な画面、帳票（例：注文書）の改修案の検討
　※システムの開発自体はベンダーに委託しております。
・ベンダーコントロール（質疑応答、スケジュール管理）
・開発された機能のテスト、マニュアル作成、ユーザー（主に工場）への導入作業
・ユーザー（主に工場）からの現状システムに対する問い合わせの質疑応答
＜加工工場の納入システム品質改善担当業務例＞
・受注情報と異なる製品出荷を防ぐための改善活動
・工場を約2年周期で工場監査を行い、適切な工場運営（特にシステムの運用面での視点で）がなされているかのチェック

事業会社 IT 支援チームに所属し、当面は海外加工工場基幹システム全般の関連の管理業務を担当いただきます。中長期的には加工工場 IT 支援チームの中核として、現場の課題に対し IT 面でソリューション提供を行っていただきます。

＜商社のポジションならではの魅力＞
様々な工場を横ぐしで担当すること（自分がセンターに立って）できる点
生産管理だけではなく…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・生産管理経験（5年以上）
・業務改善経験
・英語力　
目安：E-mailでやり取りができるレベル
※IT知見やエンジニア経験は不問です

【歓迎（WANT）】
IT、DX関連業務経験 / 海外拠点と英語でのコミュニケーション経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】生産管理システムの運用・改善（鉄鋼商社）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】生産管理システムの運用・改善（鉄鋼商社）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）