- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。仕事内容
(1)(2)(3)の派遣業関係の業務に加え、(4)(5)のような派遣業以外の領域についてもお任せします。
また、現状(4)(5)についてはセールス担当が管理している部分があり、ゆくゆくは(4)(5)をこちらのスタッフに移管しよりセールス担当が本来のミッションに集中できるような業務分担を目指します。
(1)派遣事業における管理業務
主に個人・事業所抵触日・派遣業免許・法改正対応等の法令対応
(2)スタッフ管理業務
営業担当が回収してきた勤怠情報をFMT化し労務へ連携する。また勤怠情報から派遣先企業への請求書作成。
(3)教育訓練
派遣スタッフに対し年間8時間教育訓練を実施しており、その教育素材の作成等を担っていただきます。（e-ラーニングの作成等が主になります。）
(4)人材紹介に関わる法令管理業務
当該事業運営における法令整備、課題対応、現場運用効率向上に貢献いただきます。
(5)セールスプロモーション事業にに関わる法令管理業務
当該事業運営における法令整備、課題対応、現場運用効率向上に貢献いただきます。
このポジションの魅力・キャリアアップ
成長環境
∟組織の構成人数が少なく、1名1名に裁量権がある職場です。
日常業務において課題解決をしていく機会が多くチャレンジができる環境です。また、裁量が大きいため、組織のKPI算出にも関わり、組織の課題や目標に対し自ずからコミットできます。
コミュニケーションが活発な環境
∟各業務に対しメンバー同士で意見を出し合いながら進めており、チームプレーが好きな人にとっては魅力的な環境です。
-人事・労務の知識を身に着けることができる。
∟スタッフ業務、セールス業務問わず、労働法等法令に触れる機会が多く、知識が身につきます。労務企画や人事企画に興味がある方におすすめです。
※（株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、2015年7月に分社した総合人材サービス会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベースを活かし、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
以下をすべて満たす方
(1)業務における課題発見、問題解決の経験
(2)表計算ソフトを用いて集計資料等を作成をしていた方（関数としては最低限vlook,count,ifは理解している方を条件とします。）
(3)労務、人材サービスなど、人材関連業務の経験がある（ある程度労働法になじみがある）
※(2)については提出書類に必ず情報を記載ください。
応募資格（歓迎）
労務や人材関連業務の経験がある（ある程度労働法になじみがある
求める人物像
アイスタイルキャリアのMVPに共感いただける方
各所（営業担当や社内の労務担当）と協力しながら物事を前に進められる方
レールに乗っかるのではなく、レールを作りたいと思う方
受け身にならず、常に自ら仕事を取りに行く姿勢の方や改善を図れる方
関係各所とのコミュニケーションにおいて親身に対応いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 在宅勤務OK（目安週2.3日程度）
※ご入社後、業務に慣れるまで（約1～2か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 - 勤務時間は
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 ： 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定理論年収：400万～500万
月収：28万5,715円 ～
※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／74,318円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
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掲載期間24/12/11～25/02/01
求人No.WTH-20241201
