なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
■S&OP Planning group operation
-Salesforceに入力された販売Forecastをレビューし, 営業と連携して販売計画を確定させる
-販売計画に基づき品目ごとの需要量, 発注単位量を算定し, 在庫計画を作成する
-在庫計画と想定される生産リードタイム, 歩留りに基づき購買計画（製品EMS毎・部品）を作成する
-購買計画に基づき生産計画（工場・設備の割り当て・製造金額）を作成及びモニタリングを行う
-営業や海外のメンバーからの前倒し要求や, 工場からの生産遅延連絡に応じ, 各計画の修正を行う

■グループ・チームマネージメント
-目標設定・チームづくり・業務管理・メンバー管理・業務改善・教育
■継続的改善
-Forecastの精度を測定・分析し営業とともに精度改善を計画し実行する
-部内の生産管理担当, 購買担当, 物流担当と連携し, 業務効率の改善を計画し実行する
-生産負荷を常にモニタリングしEMSの負荷の標準化調整を行う
-納期遵守率・調達LT・生産LT・歩留まり率を算出し、生産計画にフィードバックを行う。
-USのメンバーと連携しGlobalで業務プロセスを改善する

【募集背景】
欠員補充。担当していた方が退職してしまい、現在は他のメンバーで業務を担っているためそこの業務をお任せしたい。

【組織構成】
部署名：Sales Operations：10名
※顧客からの受注～SCMまでのオペレーションを一貫して行う部署
社員9名・パート1名
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■3年以上の生産管理またはS&OPでの経験
■3年以上の販売計画（販売予算）から生産計画立案及びマネジメント
■3年以上のメンバー管理（後輩育成、メンター経験等）
■ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用していた方

【歓迎要件】
■コンピュータスキル（Excel/Access等でのデータ集計と分析ができること, ERP他システムを理解し使いこなせること）
■TOEIC800点

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: S&OP（リーダー候補）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

S&OP（リーダー候補）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）