なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
次世代コンセプトリーダーとして、主に下記業務をご担当いただきます。
・EVパワエレ事業の技術ロードマップ～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトの管理、推進

～車載充電器業界の今とこれから～
車載充電器とは、EV車に搭載されるユニットであり、出力を高めることで高速充電を実現することが可能です。
EVの普及にあたり、充電スタンドなど街中のインフラの充実が必要不可欠ですが、高速充電（大型の高級車でも5時間程度）を実現することで、混雑の回避を含め社会に貢献してまいります。
今は、業界内でも最先端である22kW（インフラ側の観点で、現時点では22kWが最大値）の車載充電器を開発しており、日本で唯一の高出力技術を持つパナソニックの電気技術を活かした製品を取り扱っております。

・22kWの高出力を維持しながらの小型・軽量化や高効率化、電力密度のコントロールなどを目指す。
・充電するだけでなく、余った電気を自宅に還元するなどの電力の双方向化を実現する。
・これからの市場のため、家電の電源などのように最適化しきれておらず、様々な論文も出ており進化が続いております。（次世代半導体の活用や新しい回路方式の検討など、要求レベルも高度になっています）

車載充電器BUを社長直下組織として位置づけ、同社として積極的に投資を行っており、2028年の黒字化を目指して事業拡大を続けてまいります。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
・上記に基づく技術ロードマップ策定～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進

【募集背景】
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設計エンジニアの拡充を図る

【組織構成】プラットフォーム開発部　システムアーキテクト課 17名在籍

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フルリモート不可）…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■車載電力変換システム設計のご経験
■プロジェクトリーダー/チームリーダーのご経験
■車両システム全体の知見

【歓迎要件】
■将来技術の調査、要素開発の企画経験
■英語力：英語を使用した実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 制御設計リーダー（車載充電器システム） @横浜
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】131日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

制御設計リーダー （車載充電器システム） @横浜

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）

制御設計リーダー（車載充電器システム） @横浜