なぜ募集しているのか: 2022年現在、暗号資産（仮想通貨）の市場は、世界的に拡大中です！
皆さんの生活の中でも、暗号資産は「怪しい金融商品」という印象から、株やFXよりも新しい「最先端の投資商品」という印象に徐々に変化してきているのではないでしょうか？
「最先端の」投資商品なので、知識の少ない方をターゲットにした犯罪に利用されやすく、怪しい！危険！といった印象を拭い去ることはまだまだ難しい状況ですが、法律も整備され、この5年近くで暗号資産をとりまく様々な環境が整備されてきました。
正しい知識で、お客様へ安心・安全な暗号資産の取引を提供することを最優先に掲げてきたDMM Bitcoinでは、安心・安全はそのままに、お客様へより利便性の高いサービスを提供することを目標とし、コンプライアンス部の正社員を追加募集することとなりました。
暗号資産の知識が現状あまり無い方でも、DMM Bitcoinで正しい知識を得ながら、コンプライアンス部として専門性を磨いていきませんか？
未経験の方でも、金融機関の法務部門としてしっかり経験をつめるポジションになります。
どんな仕事か: コンプライアンス担当者として以下の業務をお任せします。
◆AML/CFT対応
通貨取引の不正モニタリング
公的機関等からの照会対応
◆各種法務審査
新規口座開設、契約、商品、広告の審査
◆法令改正対応
最初はアシスタントからのスタートとなりますが、経験豊富な部長や先輩社員からしっかりと業務の基本をお伝えします。現社員の多くが業界や職種未経験スタートとなってますが、意欲があれば十分に学び成長できる環境です。

◆AML/CFT対応
・お客様の仮想通貨(暗号資産)取引が正常かつ安全に行われているかのモニタリング
・法令で届出が義務づけられているAML関連取引の届出提出
・公的機関等からの照会対応
◆各種法務審査
下記の審査業務を都度行います。
・新規口座申込の審査
・新規契約の審査
・新規取り扱い商品(銘柄)の審査
・広告(キャンペーン含む)の審査
先ずはOJTやマニュアル、前例等と照らし合わせながら行い、ゆくゆくは1人で1つの案件を担当してもらいます。
◆法令改正対応
当社の事業運営に関わる法令(資金決済法、金融商品取引法、所属協会規則等)に関する改正情報等の収集、社内通知を行います。社内規則や業務マニュアル等、新しい法令に合わせて具体的な変更が必要な場合は、新しい規則やマニュアルの分析・審査も行います。
◆金融庁・所属協会等の外部機関への対応
金融庁や所属協会からの連絡窓口として、各機関からの質問票への対応や勉強会・研修会へ参加をお願いします。外部で得た情報はレポートにて社内に共有し、重要事項は定例会等で役員へ直接報告を行います。
◆データ抽出・加工・分析
DMMFXグループでの合同会議や社内定例会議へコンプライアンス部より、必要なデータの抽出や集計を行います。まずは指示通りのデータを集めることから始め、ゆくゆくは自身の考察を含めたデータの抽出・加工・分析をお願いします。

入社後：
まずは現場業務に慣れてもらった後コンプライアンス部配属となる予定です。コンプライアンス部にて全体業務に一通り携わっていただいた後、アンチマネーロンダリング・不正取引防止業務をメインでお任せしたいと考えてます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・法学部卒や法務業務に携わったご経験など何らかの法の知見をお持ちの方
・法務のご経験をお持ちの方（業界不問／パラリーガルも可）

歓迎・金融業界でのご経験
雇用形態は: 正社員
※入社後3カ月間～最大6か月間は試用期間を設ける
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー10階
東京メトロ銀座線「日本橋駅」直結
東京メトロ東西線「日本橋駅」直結
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
所定労働8時間、休憩1時間/1日
月毎に来月のシフトを決定、毎月9日間の所定休日取得が必須です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～
※現年収、能力・ご経験から決定いたします。
通勤手当：有
残業手当：有　月額7万7,400円～　※年収400万円の場合（固定残業代制、超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
賞与：無
退職金：無

【給与に関する補足】
ご入社いただいた後は、年に2回の人事考課にて年齢やご経験に関係なく、弊社でのパフォーマンスをフラットに評価させていただきます。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生クラブ（共済型福利厚生制度・社員負担額無）
設備：デュアルディスプレイ、ハーマンミラー製アーロンチェア、休憩スペース、仮眠スペース、ウォーターサーバ、コーヒーマシン、食品自販機、給湯室完備
休日休暇は: 週休2日制　土日休み　※毎月9日の所定休日取得が必須（※2月のみ8日/月）
年間休日：126日(有給休暇10日間、リフレッシュ休暇9日間を含)
有給休暇：10日間/1年（試用期間3か月後に支給、次年度以降は4月1日を起算日とし勤続年数に合わせて支給※10月以降に入社の方に関しては原則翌年の4月1日に支給※未消化分に関しては次年度に限り持ち越し可
その他休暇：リフレッシュ休暇9日間/1年　※未消化分に関しては次年度に持ち越し不可
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　人事面談　（業界や業務について気軽に質問できる場となっております）
⇒　一次面接　⇒　SPI Webテスト　⇒　最終面接

#入社時期は相談可能

【コンプライアンス】DMMグループのFintech企業/未経験者歓迎/リモート可/服装自由

コンプライアンス・監査