- なぜ募集しているのか
- ■エージェントのおすすめポイント
・家庭用/PC向けゲームアプリケーションの開発および内製ゲームエンジンの開発(本人の希望と適正により判断)を担当出来ます。
・C++によるアプリケーション開発経験(ゲームに限らず)が生かせます!
■働き方の特徴:
【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。
一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。(別途規定あり)
【在宅勤務】
当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。
一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。
会社HP
https://www.sega.co.jp/ - どんな仕事か
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有名タイトル多数のゲーム開発会社/家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けた企画、開発、運営/ゲーム業界売り上げ6位/海外売上比率65%/副業可能/リモート可/福利厚生充実/えるぼし認定3つ星家庭用/PC向けゲームアプリケーションの開発
および内製ゲームエンジンの開発(本人の希望と適正により判断)を担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 C++によるアプリケーション開発経験(ゲームに限らず)
プランナーが書いた仕様書通りにプログラミングをするのが仕事ではなく、
どうすればゲームが面白くなるかを技術的な見地から考えながら作っていくため、
自分なりの考え・アイディアを提案できるスキルも必要となります。歓迎 商用ゲームタイトル開発経験
3DグラフィックスAPI使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ゲームアプリケーションプログラマ・ゲームエンジンプログラマ_No.148
- どこで働くか
- 東京都品川区 最寄り駅:大崎駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等)
<その他補足>
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(1次面接後に適性検査)
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掲載期間24/12/11~24/12/24
求人No.RASIK-sega/148/GHN