- なぜ募集しているのか
- 新しいサービスを行うための人員確保
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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※東証プライム上場※～上流工程に携わり、金融インフラという仕事に従事できます～【職務概要】
金融ソリューション部では、銀行口座・クレジットカード事業など金融関連サービスのシステム開発を担っています。社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。
【職務詳細】
システム部門のマネジメント職（システム開発・保守業務全般の統括責任者）として、以下の役割を担っていただきます。
・システム開発プロジェクトの統括責任者（プロジェクトマネージャーは別途任命）
・システムの保守業務全般の責任者
・所管する部署の組織マネジメント（業務計画策定・推進、部下の育成等の組織全体統括）
＜使用ツール＞Teams、BackLog
＜在宅勤務＞4～5割
同社の金融ソリューション部にて採用、またセブン銀行人事部付け配属とし株式会社バンク・ビジネスファクトリーへ出向いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関のシステムの開発経験、ならびに事業会社IT部門またはシステム開発会社での 管理職（リーダー）経験
【求める人材像】
・高いコミュニケーション力とリーダーシップを発揮し、組織運営できる方
・ITに関する高い専門性と豊富な経験を有し、様々な局面で適切な判断ができる方
・困難な課題に対しても解決・突破力を発揮するなど、強い業務遂行意欲がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1（出向可能性あり）
各線「東京」駅より徒歩5分
各線「大手町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:860万～1160万程度
月給制：月額451000円
給与:時間外・深夜・休日労働手当別途支給
賞与:年2回（夏／冬）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、共済会、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度など、持株会、ハイライフプラン、福利厚生代行サービスなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→面接（2～3回 ※基本2回）→内定→オファー面談→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/11～24/12/25
求人No.WPT-405337620
