- なぜ募集しているのか
- 事業課題の為の増員募集
- どんな仕事か
-
リモート可／年休124日／残業月20ｈ程／スタンダード上場【職務概要】
物流業界の課題解決を主とし、カメラ、センサ、飛行体など様々なデバイスを駆使し、世の中にない自動化ソリューションの基礎検討や商品化開発、導入後のサポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・産業用カメラ、スマートフォンカメラ撮影画像を主とした画像処理ソリューション開発
・バーコード自動読み取り
・AIを用いた物流機器の物体検出
・スマートフォンへのアプリ実装
・機体および関連ソフトウェアの試験評価
・各種無人走行ロボットの開発
・各種バッテリー充電装置の開発
・技術協力会社および製造委託会社への指示、発注、検収
【プロジェクトマネージメント業務】
・協業他社との業務推進に関する管理、指示
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれかのご経験を有する事
・既存カメラに対する外部制御、および画像処理プログラム（物体検出など）の実装
・SLAMに関する要素・製品開発
※いずれも経験年数３年以上
＜言語＞
（下記いずれかのご経験を有する事）
・C言語／C++／C#のいずれか
・Python
・AndroidStudio
【尚可】
・画像処理に関する要素・製品開発
・AIに関する基礎知識または、簡易的なプログラム実装スキル
・市販ドローンの自動時飛行プログラム作成経験
・AWS実装経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F
JR線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者…月1万円、子一人…月5千円）、住居手当（月1.5万円）、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職金共済制度、慶弔見舞金制度、出産祝金制度（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降50万円）、単身赴任手当、資格手当、役職手当 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ≪年間休日124日≫土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数が増える可能性あり。実績としては2～3回。）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/11～24/12/25
求人No.WPT-405402465
