- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【体制強化のための増員募集】金融市場の発展に貢献／東証スタンダード／フレックス【職務概要】
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務(上流工程メイン)にプレイングマネージャーとして従事していただきます。入社後は、まず小規模プロジェクトから担当していただき、段階を経て大規模プロジェクトまで担当していただく予定です。
FinTechを含む金融業界のIT投資規模の拡大に伴い、同社案件も継続的な拡大が見込まれているためシステム開発部門の体制強化を目的とした募集になります。
【職務詳細】
開発システム例：
・資産運用シミュレーションアプリ (Web、モバイル)
・ECサイト連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム
＜開発環境例＞
・OS：CentOS、 Windows、Linux
・言語：PHP、VB.net、java
・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server
※案件により異なります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発のPM／PL経験（チームマネジメント経験）
・企画提案型システム開発のマネジメント経験
【尚可】
・プリセールスエンジニア経験( 企画・提案～システム導入 )
・金融機関向けのシステム開発～導入経験( アジャイル、スクラム )
・プロジェクトチームのマネジメント経験
・ゼロベースからのシステム企画・開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:-
賞与:年2回(6・12月、各2か月分基準)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、通勤手当（上限5万円／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ※全国の保養施設やお得な旅行パックを利用できます
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、有給（10日～20日）、夏季3日、年末年始4日、冬季1日、リフレッシュ、育児・介護、マタニティ、慶弔休暇 ※ただし、繁忙期は休日出勤有（代休を取得していただきます）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/11～24/12/25
求人No.WPT-402891767
