どんな仕事か: 【案件概要】
弊社における新たなビジネスの柱を作っていくことをミッションとしております。
部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく、事業開発マネージャーを担って頂きたいと思っています。

今回は、物流に関するコンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集致します。
物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。弊社のデジタル技術を活用した商品開発、新規サービスの企画検討についても携わって頂きたいと考えています。

プリセールスとして，物流のクライアントに対しての提案業務もお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
・物流コンサルティング/システム提案業務
・物流コンサルティング業務（課題ヒアリング、戦略策定、課題解決、システムの要件定義、プロジェクトマネジメント）
・弊社グループ会社とのIT商品企画
・新規サービスの企画検証、導入

【主な役割】
・プリセールスとして提案活動への参画、顧客開拓・折衝
・物流コンサルティング業務のデリバリー
・プロジェクトマネジメント
・物流のプロの視点で商品開発や新サービス
・新規部門である風土づくり、組織マネジメント

【部門紹介】
弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に新設した部署になります。
物流の他に、新規事業として、別のチームにて、カーボンニュートラルもテーマとして扱っております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・物流業界、メーカー物流、自社物流など、物流に携わってきたご経験（5年以上）
・物流システムの開発における業務分析から要件定義までの上流工程の経験がある方（5年以上）
・コンサルティング会社で国内物流・倉庫管理に係るコンサルタント経験を有する方（5年以上）
・製造業において購買・調達・出荷に係るフェーズのご経験がある方（5年以上）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・WMSやWCSなど倉庫に関連するシステム開発に携わっていたご経験

【求める人物像】
・様々な立場のステークホルダーとのコミュニケーションを厭わない人
・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる人
・前向きに、できたばかりの環境を楽しみ、自分を極めて行ける人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・転居費用補助
・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合加入（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
・確定拠出年金制度（運用手当支給）
・業務関連トレーニング費用補助（年１０万円まで）
・社内Ｅラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・昼食補助
休日休暇は: ・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数：120日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育休など
・年間有給休暇10～15日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）

物流コンサルタント MGR

その他、コンサルタント系