なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域（生産需給計画/在庫管理）を担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる増員となります。
生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレーション改善を一緒に推進しましょう！

【職務内容】
国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。
■製造事業各社の製品に対し、効果的かつ最適な手法で生産管理体制強化をリード・実施して頂きます。
■グループ製造各社の製品が多業種、多品種な為、各社および支援部の仲間との協業を通じて現実に応じた柔軟な発想によるものづくりに幅広く活躍頂けるのが特徴です。
※国内出張（年2～3回／1週間程度）および海外出張（年2回程度／1週間程度）あり（海外拠点はタイ・ベトナム・中国です。）

【組織構成】ものづくり支援部 7名
※内 SCM周りは部長が対応しています。

【魅力】
ビジネス変動に素早い対応が求められる状況下において、お客様満足度向上や全体最適を実現するための生産計画ツールを提案・活用・指導しながら、利益貢献的かつ効率的な生産管理体制を構築する。　海外のグループ製造会社とも協業しながら改善活動推進をグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。

【働き方】リモートワーク可　週2～3日程度

※ものづくり支援部について：
現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（１）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求（２）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収（３）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業において現場協業を通じた生産管理経験５～10年以上
■需給計画管理・MRPの改善プロセス導入経験
■在庫適正化改善の経験
■他拠点への業務移管をリードした経験
■語学力（英語：ビジネスレベル）

【歓迎要件】
■自動車、電気、電子、産業機械、樹脂成形、HDD業界で生産計画管理に関わる業務経験
■APSツールの導入経験
※異なる業界であっても、製造業でのご経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SCM（生産管理）【東京】※国内外グループ会社ものづくり支援
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SCM（生産管理）【東京】※国内外グループ会社ものづくり支援（年収600万円～900万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）