なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
いすゞ自動車の品質管理部において、車両のEV化に伴うガバナンス強化と後進育成の業務を行っていただきます。

～補足～
・対象製品としては主に当社製トラックとなります。
・マネジメントのご経験は不問ですが、指導職の立場として、グループ内の20代若手社員（1名）の育成に当たっていただく業務もございます。

【職務の内容】
・生産部門内のISO
・生産規定管理
・認証届出業務
・人財育成

【募集の背景】事業拡大に伴う増員
部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため

【組織構成】
車両品質管理部 50名
ー★管理グループ：4名（管理職3名（50代）ー★ー担当1名（20代））
ー車両評価第二グループ
ー車体・艤装評価グループ
ー車両部品品質管理グループ
ーKD品質管理グループ

【入社後のキャリアプラン】
参考（業務経験年数による）
入社2～3年：ISO監査対応業務、認証届出業務推進、検査員指導対応
入社4年～：生産部門統括業務、指導者

【やりがい】
新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。
また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業におけるISO業務、品質管理業務のご経験

【歓迎要件】
■自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー）での就業経験
■ISO推進業務における指導者レベルのご経験
■車両法令関係業務における指導者レベルのご経験
■監査員のご経験
■ISO内部監査員、計量士資格、QC検定3級以上
■マネジメントのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質管理（ISO推進/規定類管理/認証届出管理） @藤沢
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質管理 （ISO推進/規定類管理/認証届出管理） @藤沢

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

品質管理（ISO推進/規定類管理/認証届出管理） @藤沢