募集情報

どんな仕事か: ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務を担当いただきます。
【具体的には】
・入社1か月：助走期間として約1ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。
・入社2ヶ月～6ヶ月後：本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ(ドメイン知見者)とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適化、アウトプット計画を担当いただきます。
・入社6ヶ月以降：引き続き上記メンバーとともに、現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案及び技術課題解決を推進していただきます。
※テーマ例：自動化・省人化、遠隔化、製造リードタイム短縮、棚卸資産削減、生産計画の立て方改善など

＜キャリアパス＞
ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。
（例）デジタルイノベーション技術センタ(DITec)　⇒　事業部門技術企画部署　⇒　DITec
・DITecにはスマートファクトリーの基盤技術領域を担当する研究室(メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス)があり、ご自身の専門性を勘案していずれかの部署への異動の可能性があります。
・また全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
製造メーカーで以下(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方
(1)生産技術(工場や生産ラインの新規立ち上げ、改造・改善企画)の経験
(2)データを活用した生産管理や物流管理の改造・改善企画や関連する技術開発の経験

【歓迎要件】
・工場・生産ライン全体のコンセプト検討の経験
・コンセプトを基にした生産ラインと生産管理システムの要件定義や関連する技術開発の経験
・提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できるプレゼン能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 920万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 神戸製鋼所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％です。
・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業：神戸市のピーク時の電力需要の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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企画・推進＜スマートファクトリー＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）