- どんな仕事か
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■ハウスメーカーにおける基幹業務システムの開発・運用SEを担当いただきます。
【具体的には】
・リフォーム事業に関する顧客接点強化につながるシステム群の開発・運用
・従来踏襲の知見に加えてクラウドやデータをフル活用し、ITを駆使して事業貢献できる提案を行い、本番導入までワンストップで支援
※事例を積み重ねて新築事業やアフター管理への展開など、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。
<詳細>
・建設業のCRM業務を中心に、幅広い業務領域のシステムが対象となります。(設計管理、工程管理、原価管理、アフター管理などのシステムに加え、グループ関連会社のシステムも含む)
・ハウスメーカーのIT戦略実現に向け、プライムの立場で、要件定義?開発、保守の全工程を担当いただきます。
・プロジェクト開発については、要求分析・要件定義からシステム開発、および、プロジェクト管理を推進いただきます。
業務習熟に伴い、プロジェクト開発のリーダとして参画いただきます。
・運用保守作業については、基幹業務システムにおける日常的なお問合せ対応を行っていただきます。
・開発テーマは継続的、かつ安定的にあり、レベルに合わせたアサインをします。
■この仕事を通じて得られること
・同社の住宅、照明設備や住宅そのものを取り扱う業務システムを通じて、建設業全般のCRM業務に触れることが出来ます。
・一般的な法令対応に加えて、建設業法などにも注意を払って対応する必要もあり、顧客の事業を守るための様々な経験を積むこともできます。
・同社の中でもBtoCで対面営業する数少ない事業領域であり、顧客接点業務でのモバイル活用など幅広い取り組みも知る事ができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・Webアプリケーションの設計、開発、保守のいずれかの経験をお持ちの方(Java/Oracleなど)
【歓迎要件】
・住宅メーカーもしくは製造業の業務有識者
・AWS/GCPなどを利用したインフラ運用経験者
・基本情報技術者の資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅/独身寮、転勤用社宅(住居費補助)、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 - 休日休暇は
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど
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掲載期間24/12/11~24/12/24
求人No.QIK-348887