なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■業務内容
・在庫の受発注管理
・顧客向けスペアパーツ在庫の適正化（富山事業所西山館にて保管）
・当社グループ会社管理倉庫　在庫レベルの適正化
　※適正化とは、顧客要求納期に応える事と、在庫高回転率を両立させる事を意味します
・顧客への製品提供のタイミング調整
・在庫データの分析とレポート作成

【業務イメージ】
顧客対応を一次受けしている国内外にあるグループ会社の営業担当から、部品の依頼を受け付けます。
半導体装置1台をつくるにも部品数が非常に多く、製品装置ごとに共通の部品や独自の部品も含め、おおよそ2～3万品目をアフターサービスで取り扱っています。なお、修理用部品以外に製品の技術的な相談が発生する場合には、別部門（エンジニアリングアカウント部）で対応しています。

【働き方】
フレックス制度や在宅勤務（週2～3日）を活用しながらフレキシブルな働き方も可能です。平均残業時間：20時間、休日出勤の予定はありません。

【募集背景】
昨今の急激な半導体製造装置需要増に伴い、アフターサービスにおける部品も増加の一途を辿っており、在庫管理を強化する必要性が高まっている。世界中のお客様工場付近にサービス用部品の倉庫を保有しており、それらの在庫品目、在庫数量を最適化する業務を担当できる方を募集しております。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■在庫管理または物流管理またはサプライチェーンの経験
■英語力（主にメール）
※使用場面：海外のグループ会社とのメールやりとりが主。定例MTGもあるため会話ができると尚可

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験
・英語（会話力）
・アフターサービスにおける在庫管理の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】在庫管理（管理職）/在宅有/フレックス有
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:09～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】在庫管理（管理職）/在宅有/フレックス有

センター・倉庫管理・運行・配車管理