募集情報

どんな仕事か: ■下記、業務内容エンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、メンバーの教育・育成業務に従事していただきます。
【具体的には】
（1）イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立
（2）デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務
・他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等

【ポジションの魅力】
・「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、同社の人材育成の基本的な考え方です。その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたく予定です。
・同ポジションは10年・20年後の当社の未来を創っていく業務です。日本の製造業再興のため、業界をけん引している同社で、経験・知見を活かすことが出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方
・半導体物性に関する応用知識
・半導体デバイス開発経験
・半導体製品の評価・解析経験
・回路（アナログ/ロジック）評価・解析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 657万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）

会社概要

社名: ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
ソニーグループの中核を担う半導体デバイスメーカー。ソニーの子会社である「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の100％出資会社です。エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスを行っています。同社製品はソニーの製品に搭載されているほか、グループとして外販も積極的に行っているため、世界各国のデジタル家電にも採用されています。なかでもCMOSイメージセンサーは、高い技術力と競争優位性を強みに世界シェアNo.1を獲得しており、世界中のスマートフォンなどに搭載されています。

【事業背景】
ソニーの独自技術を駆使した高感度「CMOSイメージセンサー」は、レンズで集められた光（映像）を電気信号に変える半導体製品で、別名「電子の目」とも言われ、スマートフォンやデジタル一眼カメラなどに搭載。今後、車載、医療、FA、監視カメラ、loTなどの分野へのニーズ拡大が期待されています。近年では、CMOSイメージセンサーの量産拠点として山形と大分にテクノロジーセンターを設け、拡大する顧客需要に対応しています。

【人材育成】
階層別研修、リーダーシップ研修・ヒューマンスキル研修、基幹人材研修、ビジネススキル研修のほか、半導体の知識や、担当業務に必要な専門知識・技術を習得するための各種技術研修も用意しています。また　年齢別キャリア研修や、キャリア支援制度などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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次世代エンジニアトレーナー

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）