なぜ募集しているのか: 2024年3月時点で流通総額150億円を突破、日本国内と韓国で約800院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。その一方でセールス組織のリソース不足が課題となっており、今後も非連続な成長を遂げていくためには、組織の強化・拡大が急務となっています。

現在セールスチームは部長以下マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名体制となっており、「新規開拓」「カスタマーサクセス」「韓国（新規・カスタマーサクセス）」の3チームで構成されています。
2025年末にはセールス組織を約３倍まで拡大し、エリアやクリニックによって異なる課題に対して、より深く、かつ迅速にソリューションを提供していける組織を作っていきたいと考えています。

美容クリニックやドクターに留まらず、業界全体への提供価値を高めていくために、今後の組織成長を一緒に推進していただけるマネージャー候補を募集いたします！
どんな仕事か: まずは業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年～1年程度でチームのマネジメントやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。

・チームの方針・戦略策定～遂行、数値管理
・美容クリニックに対するソリューション提案
・提携クリニックの新規開拓
・事業戦略に応じて地方クリニックへの出張
┗数ヶ月に一度のペースで大阪、名古屋、福岡など
・メンバーのマネジメント/評価/1on1
・美容クリニック向け広告商品の企画開発
・開発チームと連携したプロダクト改善
┗クリニックページやクリニック向け管理画面など

■ポジションの魅力
１：急拡大中の組織を一緒に作る！
組織規模をこれから1年で約3倍まで拡大する予定のため、部長直下で一緒に採用～育成までご担当いただきます。自チームは自分でつくる責任と経験を積んでいただけます！

２：自分がやったことが誰かの解決や成長に繋がる実感
「誰の為の、なにを解決したいのか」をとことん大切にしている会社のため、ただ売れれば良いという営業は求めません。プロダクトやマーケと連携して企画フェーズから携わっていただくので、顧客貢献や事業グロースに繋がっている手触り感があります！
求められるスキルは: 必須・ソリューション提案営業の経験2年以上
・チームメンバーのマネジメント経験

歓迎【歓迎スキル】
・他部署と連携してプロジェクトを推進したことがある方
・美容医療が好きな方、施術を受けた経験がある方
・ECやマッチングサービス、プラットフォームビジネスでの営業経験

◎こんな人にピッタリ！
・新しい業界や社会貢献性の高いサービスに挑戦したい方
・ユーザーやクライアントの為になる事業で納得感のある商材を売りたい方
・営業や仕事は好きだけど自由度の高い働き方に変えたい方
・スピード感があって、縦割り業務ではないベンチャーでスキルを磨きたい方
・美容医療が好きな方、美容について情報収集するのが趣味の方
・インセンティブで稼ぐスタイルではなく、着実に基本給を上げていきたい方
・若手メンバーの育成にやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩時間60分あり）
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接2～3回→内定
※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

【法人営業マネージャー候補】国内最大級の美容医療プラットフォームの運営／急拡大中の組織を一緒に作る！

営業マネージャー・管理職