- どんな仕事か
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■想定業務
・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例:
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上
・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験
・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700-1200万円
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掲載期間24/12/11~24/12/25
求人No.JBKG-JKK-1211-1