どんな仕事か: 企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験ができるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。 ■経理実務　・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般　・社内仕訳入力（単純な仕訳入力業務は外部委託済） / 入出金消込業務 / 費用管理全般　・従業員経費処理管理（マネーフォワード） ■財務管理：債権管理 / 債務管理 / 資金繰表および財務諸表の作成・確認 ※ ■会計管理：会計事務所および顧問税理士との連携 ※ / 上場に関連する監査対応 ※ ■その他関連業務：経理財務に連動する人事総務業務（給与・保険・労務等）※ ※ 経験による
求められるスキルは: 必須経理経験5年以上日商簿記2級以上月次決算対応 ※連結決算の対応されていると尚可上場フェーズの環境を楽しめる方スピード感の早い環境に身を置きたい方少人数のなかでもスピーディーに業務を行える方【会社特徴】　高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型のベンチャーメーカーです。　自社製造工場のほか、ファブレスメーカーとしてのノウハウも有しているため、　ファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろは無限。　また、永続性と独立性を高い次元で両立させるために将来的な株式上場を見据え、　ガバナンスや管理体制の強化・充実を図っています。　「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、非常に合理的かつ挑戦的な社風です。　率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。

歓迎【歓迎要件】・人事、総務、労務等経理債務業務に関連する経験・新興上場企業または上場準備に伴う経理財務業務の経験・内部体制の構築等、管理部門において幅広い経験・システム導入の経験【求める人物像】・成長企業で自身も成長したいという志がある・何事にも本気で取り組める・ロジカル思考を持ってPDCAが回せる・責任感を持って仕事を推し進める・自ら考えてアクションを起こせる／主体性を持って取り組める・他部署、取引先との調整・円滑なコミュニケーションが取れる・スピード感があるベンチャー企業を楽しめる・組織の仕組みづくりを行いたい・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい・能動的に改善提案をしたい・経理財務の観点から企業全体の価値を高めたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給（半年10日/1年半年15日/2年半年18日/3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（オンライン）→2次面接(対面)→代表面接(対面)→内定※選考状況によっては回数が変更となる可能性もございます。

【渋谷/経理財務】残業14h程度/スーパーフレックスタイム制/リモート可

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