どんな仕事か: 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ■シェルフィーのアプリケーションチームについてアプリケーション開発チームは、プロダクトの機能開発や改善を主に担います。フロントエンド、バックエンドの担当を明確に分けるチーム分けは行わず、どちらにも携わることを推奨しています。（どちらかに特化でもOKです）開発業務では大きな機能やIssue単位で数名のユニットを構成、チームのスコープをあえて小さくすることでチーム内の小回りや個々の調整を効きやすくし、開発手法（スクラム、ペアプロ etc）なども柔軟に取り入れやすい状態を大切にしています。また、大きな提案も個人ではなくチームでの意見とすることで挙げやすくし、休暇なども融通を効かせやすい体制です。またセールスやグロースチームと常に近い距離で開発することで、ユーザーの実態把握や動向調査などを行い機能開発に活かします。 ▼具体的には、・フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発・開発生産性向上のためのリファクタリング　　　　　　　　　　・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動
求められるスキルは: 必須・toB Webアプリケーションの開発経験3年以上 ■仕事の魅力・事業のスケールをエンジニアリングでリードできる・社会意義の高いサービスの開発に関わることができる・少数精鋭のチームで規模の大きなプロジェクトに関わることができる・フルサイクルな価値提供をする経験ができる ■急成長中のシェルフィー、直近実績・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長・登録作業員数は71万名を突破・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献・令和4年度国交省主催インフラDX大賞初の「スタートアップ奨励賞」を受賞・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上

歓迎・Python, Kotlin, Reactを用いた実務経験・UXを意識した開発 ,改善の経験・開発・設計の技術的リード経験 ■ 開発環境・開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, Kotlin ・フレームワーク：React, Django Rest Framework, Spring boot ・データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, OpenSearch ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda ) ・コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) ・CI/CD：CodePipeline, CodeBuild ・インフラ構成管理：CDK ・ログ/監視：Datadog、CloudWatch ・ソース・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Notion
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~949万円
待遇・福利厚生は: ・近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円／扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ）・通勤交通費支給（上限：24,000円／月）・パーソナルコーチング（月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施）・Apple Macbook支給
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇 (採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。)/ GW（※7～11日の計画休暇） / 年末年始休暇（※7～9日の計画休暇） / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 結婚休暇/特別休暇（超サンサン休暇）※産前産後休暇取得率 100％/ 育児休暇取得率 100％
どんな選考プロセスか: 1次面接（チームリーダーorメンバーと面談）→最終面接（メンバー数名と代表と面談）→オファー面談※上記はプロセスは変更となる可能性がございます。

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