どんな仕事か: FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける QAマネージャーを募集しております。【仕事内容】同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ・デグレードを防ぐための施策の拡充・E2Eテストの計画と実行・テスターへの作業指示、マネジメント
求められるスキルは: 必須・QMOとして活動された経験・ソフトウェアテストの知識や経験・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験・チームリーダ相当のタスクリード経験【求める人物像】・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに　取り入れることができる方・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに　楽しみを見出すことができる方・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた　開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方・新たな技術にチャレンジしていきたい方・周囲と協力しながら開発を進めていける方・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方

歓迎・スマホアプリケーションのQA経験・テスト環境構築経験のための　ネットワーク、DBデータ操作、　REST APIデータ作成の知識・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識・複数システム結合におけるQA経験・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験・金融業界のQA経験・複数のチームのプロジェクトマネジメント/ 　リスクマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡市
勤務時間は: 8:45~17:45/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: ◆企業年金基金制度／持株制度／引っ越し金支援制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／iPhone支給／開発PCはMac・Windows選択可／本社ビル内社員食堂あり　※退職金制度（確定拠出年金制度）／敷地内喫煙室設置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定　（プロセスは変更となる可能性もございます。）

QAマネージャー【福岡銀行】

製品開発・研究