NEW 掲載期間24/12/12~24/12/25 求人No.CDS-567427

プロダクトマネージャー(PdM)

ブランド・プロダクトマネージャー

年収600万円~1099万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
ミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系プロダクトのグロース」です。 進捗管理等のプロジェクトマネジメントではなく、プロダクトの価値を高め顧客やユーザーに届けるプロダクトマネジメントに 責任を持っていただきます。チーム内での役割として、チームマネジャー、PdM、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームの 一員としてご活躍いただきます(※)。※同社はチームトポロジーの「ストリームアラインドチーム」を取り入れています。 ▼具体的な業務内容 ■ディスカバリー業務 ・マーケットリサーチ ・ユーザーヒアリング ・データ分析 ■開発アイテムの企画立案 ・デリバリー業務 ・バックログ管理 ・開発アイテムの要件定義 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション ディスカバリー:デリバリー=7:3程度を想定しています。特に、PdMとして「どういうものを作ればいいかの理由を見つけてくるか」が 重要となります。入社直後から上記業務に全面的に関わるというより、経験に基づき、適宜支援を受けながら「ディスカバリー業務」や 「デリバリー業務」をご担当いただきます。MNTSQには、約半年程度のオンボーディング期間もあり着実にキャッチアップをいただければ と考えています。 メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣や既存のプロダクト責任者・PdM陣からもサポートさせていただきます。
求められるスキルは
必須 ■社会人経験3年以上 ■ITプロダクトのPdMの経験1年以上 具体例:・メイン担当プロダクトを任されていた ・ユーザーヒアリングを月2社以上のペースで行っていた ■コミュニケーション力 ・顧客はもちろん、社内の幅広い職種の仲間(エンジニア、デザイナー、 CS、セールス、マーケティングなど)と円滑にコミュニケーションができること ■思考力 ・「論理的な思考・分析力」と「創造的なアイデア出し」の両方でアプローチできる方 ・自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)や新しい技術のキャッチアップを 迅速に行える意欲と能力のある方 【こんな人と一緒に働きたい】 ・事業成長とプロダクト成長の両方にコミットできる方 ・自走力がありながらチームワークやコラボレーションが大好きな方 ・プロダクトを通じて社会を進化させようという情熱がある方 ・MNTSQのミッション・ビジョン・バリューに強く共感される方 ・(PdMに限らず)仕事でなにか一つのことをやり遂げた経験がある方
歓迎 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での勤務経験 (社員数数十名~数百名程度) ・エンジニア経験またはデザイナー経験 ・エンタープライズ企業での契約業務経験 (事業部側でも法務部側でも歓迎) ・自らクエリやコードを書けるなどのデータ分析力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
中央区
勤務時間は
8時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1099万円
待遇・福利厚生は
入社時のオフィス環境構築支援:PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します、マウスキーボード等のPC付属品予算5万円、27インチディスプレイ、副業可(要事前申請) ウェルカムランチ、ウェルカムコーヒー、フリードリンク(お茶、水)
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制 (土日)、祝日、有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与)、年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
どんな選考プロセスか
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4.リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接 6. 内定・オファー面談※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
会社概要
社名
MNTSQ株式会社
事業内容・
会社の特長
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、  日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。 【MNTSQ CLM】 大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。 個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM(Contract Lifecycle Management)の提供を通じて、 リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。 レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立
2018年11月1日
従業員数
103名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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