どんな仕事か: 法務コンプライアンス部にて、コーポレート法務を中心に、各種法務業務をご担当いただきます。「法務コンプライアンス部」は、同社グループにおける法務コンプライアンスの専門家としてグループ各社を含む全社の様々な活動を能動的かつ機動的にドライブ/サポートしています。コーポレート法務・事業法務・コンプライアンス/リスク管理などその管掌範囲は多岐にわたりますが、今後同社の企業成長や事業展開に伴いさらに業務範囲が拡大していくことが予想されるため、これらの法務業務を支えてくださる方の存在が不可欠です。チームには、複数の四大法律事務所出身者をはじめとする経験豊富な弁護士や様々な企業出身の法務担当者がおります。バックグラウンド豊富なメンバーとともに、同社が大きく成長・変化するフェーズを間近に経験しながら業務を通じて多様な経験を積むことができます。法務知識の研鑽やスキルの向上にも最適な職場環境であると自負しております。ご応募をお待ちしております。 ■業務内容・開示書類（株主総会招集通知、有価証券報告書等）作成又はそのサポート（ドラフト、形式調整、他社例調査等）・取締役会資料、研修資料等の社内資料作成のサポート（ドラフト、資料の取りまとめ・統合、形式調整等）・社内・社外役員のスケジュール調整（メール及びSlack等のコミュニケーションツールをベース）・会議体事務局業務のサポート（資料の取りまとめ、スケジュール調整等）　　・グループ会社管理（社内規則の整備、株主総会等の対応等）・社内処理業務（請求書の処理、社内手続の実施等）ゆくゆくはご志向により上記以外のプロジェクト等に関与いただいたり、サポート業務のチームリーダーなどをお任せする可能性もございます。
求められるスキルは: 必須・上場会社の法務又は総務（株主総会対応、開示業務を担当する部署）での業務経験のある方・多数の関係者が関与するプロジェクト等において、効率的かつ円滑に　スケジュール調整等を行うことができる方・Slack、メール、ドキュメント作成等の基本的なITスキルを持っており、　新しいITツールやSaaSの利用に抵抗のない方・ビジネスにおいて、英語でのメールのコミュニケーション経験がある方・事務処理能力に長けている方　- 同時進行の業務に対して優先順位をつけられる、スピードと正確さの両方を　担保しながら業務を行うことができるなど・コミュニケーション能力に長けている方　- チームワークを大事にし、上長・メンバーに適切に確認を取りながら　業務を進めることができる/社内外とのやりとりを抵抗なく行うことができるなど・変化に対して臨機応変に対応することができる方

歓迎・ビジネスにおいて、英語でのオーラルコミュニケーション経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（マネージャー）　→　最終面接（事業部長）→　内定※選考フローは増減致します。

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