どんな仕事か: ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに顧客提案から構築までを実施。顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。【具体的な職務内容】 ■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計　　■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討 ■無線ソリューションにおける、保守検討支援　　　　　■無線ソリューションにおける、顧客提案業務 ■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討【本ポジションの魅力/やりがい】当社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。【案件事例や取り扱い商材】 ■HYPERNOVA　■HFR社機器　■その他Wifi・無線機器【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や提案について共に経験を予定しております。
求められるスキルは: 必須ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、お客様へシステム提案、導入の実施経験【求める人物像】 ■積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

歓迎 ■無線ソリューション知識を有する方 ■無線ソリューションの提案経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市
勤務時間は: 8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~799万円
待遇・福利厚生は: 住宅補助（住宅環境整備補助）今のお住まいがご自身が契約主であれば、支給対象となります。（40歳まで）（例）独身：18.000 円　扶養なし：15.000 円　配偶者あり：25.000 円ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、　屋内全面禁煙
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1回

【神奈川/NWソリューション事業本部】ローカル5GモバイルシステムＳＥ、プロジェクトマネージメント

サーバ・ネットワークエンジニア