どんな仕事か: 【ミッション】私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、総務領域から事業の推進や組織拡大に寄与していただきます。【業務内容】・各種備品・アカウントなどの購買・管理　・社内イベント・懇親会などの実施調整　　・郵便物・宅配物の運用・稟議書作成、契約書締結　　・オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具など) 　　・ビル管理会社との折衝・福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など)　　・座席変更・移転のとりまとめ　　・各種事務局運営・衛生委員会　　・防火防災管理 ※ご希望やご経験に応じて、株主総会の運営や会議体の運営などもお任せしたいです。　※オフィス移転PJも入社後にアサインさせていただく想定です。【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 (1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 (2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 (3)All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 (4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 (5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
求められるスキルは: 必須・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業会社での総務やコーポレートの経験【求める人物像】・顧客志向が強い方・過去の経験から学び、成長し続ける人・アウトカム（結果）で物事を語れる人・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人・何事も自分ごととして捉えられる人

歓迎・マネジメント経験・事業部を巻き込み、　プロジェクトを推進した経験・オフィス移転PJの経験【使用ツール】・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区芝浦１丁目１－１
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）　・健康診断　・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス貸与　・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制　・年末年始休暇　・産休育児介護休暇　・年末年始休暇・慶弔休暇　・有給休暇（入社時に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます

【総務マネージャー候補】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」の総務マネージャーを募集！

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