- どんな仕事か
- 当社の代理店ビジネスが拡大しており、更なる成長に向けチャネルマーケティングの強化を実施いたします。 【業務内容】 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施。 具体的には (1)代理店ビジネス成長戦略立案/展開 (2)商品・ソリューションのプロモーション施策立案/展開、代理店教育企画実行 (3)Webコンテンツ企画/展開 (4)イベント・プロモーション企画/展開 (5)ディーラー向けインセンティブ企画検討 ※ご本人の専門性鑑み上記いずれからの業務をお任せいたします。 【魅力とやりがい】 ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
- 求められるスキルは
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必須 ・代理店ビジネス経験者 （代理店ビジネスを理解しており、その施策立案展開経験） 【人物像】 ・協業者と適切なコミュニケーションを取ることができ、 業務遂行において相互理解を行う事が出来る方。 ・仕事に対し実直で、当事者意識と粘り強い責任感を持って励む方。 ・課題形成ができ、解決に受けた検討/提案を主体的に実施できる方。歓迎 ・マーケティング、販売促進の経験 （Webマーケティング等） ・インセンティブ設計を含む代販戦略の 企画・遂行経験での実績 ・企業間交渉経験を持ち、かつ プロジェクトマネジメントの能力があること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による） 退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、 教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） 有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日） ・半日取得可能
- どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→1次選考（面接＋職務適性検査20分）→SPI受験案内→2次選考→条件面談→内定通知※入社日は希望を考慮の上、調整致します。
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-561071
