どんな仕事か: ■ 経営への関与・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■ 事業成長への貢献・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■ ファイナンス戦略の推進・M＆A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施・IRとの連携により企業価値の最大化に貢献【配属チームについて】 IR担当グループ2名、FP＆A担当業務委託1名、派遣社員1名により構成されています。現在、グループ長はCFOが兼務。ゆくゆくはグループ長として、CFO直下のポジションからグループのマネジメントをご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須・会計や財務に対する実践的理解・数字・データに基づく判断力と提案力・ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル　（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等）・上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験・業務フローの整備経験【ポジションの魅力】・会社のステージがIPOから上場企業としてさらに上を目指していくフェーズで、　各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画に取り組めます・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる・Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、　世の中を”より良く”変えることに貢献することができる

歓迎・組織マネジメントの経験・管理部門の体制構築、課題解決をリードした経験・財務経理の実務経験 FP&Aの実務経験・PMIやIPOの実務経験・J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験・経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 副業可／語学学習支援／サークル制度／ランチ補助／Strap/Prottの無償利用／Apple製品社割購入／EAPメンタルヘルスプログラム／小児科・産婦人科オンライン／慶弔休暇・慶弔見舞金／産褥期ケア補助金／マタニティ健診補助金・特別休暇／産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務／出産一時金・手当金／育児休業復帰見舞金／子ども手当／介護休業・休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務／インフルエンザ予防接種補助／感染症特別休暇／労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ※メンバーをサポートする制度が充実。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／生理休暇、3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇：最大年5回の特別休暇、キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇、ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定（オファー面談）※詳細は面接に進まれた方にお伝えします

【CFO直下】経営企画責任者候補

経営企画