- どんな仕事か
- ◆主力サービスであるSPIRAL ver.2の品質向上を目指し、IaaSへの移行を推進しています。 IaaS移行を専門的にリードしていただけるメンバーを募集します。 【業務内容】：・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討 ・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善 ・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現
- 求められるスキルは
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必須 ◆AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社サービス「スパイラル」】 自社開発のサービス「スパイラル」は、12,000アカウント以上の実績があり、 その信頼は、契約継続率99%という数値にも表れています。 なぜ、多くの企業に採用されているのかというと、情報資産の有効活用が求められる中、 まるでオンラインバンキングのように、インターネット経由で 情報資産を管理・活用できるサービスだからです。 300以上の機能を備えるソフトウェアを利用して、保管された情報を基にメール配信、 Web上で取得したアンケートを自動集計、給与明細書の電子化など、 情報資産を有効活用できるサービスなのです。 【働き方】 月平均残業20時間。リモートワークは最大週４日まで可能です。歓迎 リーダー経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区赤坂二丁目9番11号
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生は
- 勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・助成制度(PC購入助成金) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
- 休日休暇は
- 祝日／・年末年始（※当社規定による）・有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与） ・特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→筆記試験→面接（部署責任者）→最終面接（CEO）→内定※選考フローが変動する可能性がございます。
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-562863
