どんな仕事か: 【具体的な業務】・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。【働き方】有給は取りやすく、リモートワークが中心。育休取得率は高く、男女問わず子どものお迎えに行く社員が多く、夕方以降のMTGは非常に少ないです。地方在住でリモート勤務しているPMもいます。【業務で利用するツール】 Google Workspace　Slack　esa　github　Figma　miro
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年程度以上・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを・見積もることができる方・日本語での円滑な業務遂行能力がある方

歓迎〇知識 toB向けSaaS事業に関する構造的な理解対面接客・店舗業務・会計業務・CRM業務に対する深い理解小売業・サービス業・決済など事業ドメインに対する深い理解 Scrumに関する理解〇経験複雑なシステム構成とその役割を俯瞰して、理解できるスキル複雑性が高く長期間に渡る開発プロジェクトを完遂できるプロジェクトマネジメントスキル新規ビジネス、事業を自分自身で起案、リリースまで推進されてきたご経験当事者意識を持ち、事業や組織の課題を見つけ解決する推進力環境が変化する中で、柔軟に優先度を変えて対応できる力リサーチ、データ分析の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談） → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 人事面談 → 最終面接※選考にて技術試験を行う場合があり、また選考フローは変更になる可能性がございます。※STORES 予約のポジションは1次面接を体験入社としています。

プロダクトマネージャー【基本リモート/副業OK】/フレックス制度】

ブランド・プロダクトマネージャー