どんな仕事か: 下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。【STORES ブランドアプリ】言語：Kotlin ・Androidのネイティブアプリの設計・開発・運用　　　　　　　　・新規オーナーさんへのアプリ導入/既存のオーナーさんへの機能改善・複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築　・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定・より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善　　　　　・運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善/自動化のためのツール導入【STORES 決済】言語：Kotlin, Java (一部 C, C++) ・新規決済手段の追加開発　　　　　　　　　　　　・VOC (Voice of Customer)などから改善を横断的に提案・開発・継続的なコードリファクタリング、品質改善　　　・SDK の開発を通して外部ベンダーとの連携強化・お問合せ調査、不具合修正　　　　　　　　　　　・開発プロセスの改善
求められるスキルは: 必須【STORES ブランドアプリ】 Androidアプリの十分な開発経験 MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識リアクティブプログラミングの知識と利用経験 Git/GitHubを利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語【STORES 決済】 Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識ユニットテストによる自動テストの実装経験 Git/GitHub を利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語

歓迎【望ましい経験】モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験 Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験 iOSアプリや、Ruby, Ruby on Railsを用いたバックエンドなどAndroid以外の開発経験 OSSの公開、コントリビュート経験【求める人物像】・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感・受け身ではなく、積極的に　コミュニケーションを行い、主体的に行動できる方・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへの　こだわりを持った方・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　→　書類選考　→　1次面接　→　2次面接　→　最終面接・リファレンスチェック　→　内定※選考フローは変更となる場合がございます。※コーディングテストを実施する場合もあります。

Androidエンジニア／リモート・フレックス

SE（パッケージ・ミドルウェア系）