NEW 掲載期間24/12/12~24/12/25 求人No.CDS-520891

業務システム企画開発 PL/PM(グループ長候補)【テレワーク制度有/フレックス有/賞与年3回】

社内SE・システム管理

年収550万円~799万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、  開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、  顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、指揮指導したりして、  案件の成功に貢献いただきたいと考えています。 ・案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して  実施もしくは関与いただきます。 ・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの  兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 【案件例】・販売管理システム構築:要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月~      ・工数管理システム構築:要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月~      ・見積り支援システム構築:要件定義~ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月~      ・案件管理システム構築:設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月~      ・RPA 導入:設計~ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日~等々、数人日~数十人月規模の案件について、      ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
求められるスキルは
必須 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上) 【求める人材像】 ・ 明るく前向きに取り組める方 ・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当(15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
歓迎 ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない) ・プロジェクト収益または工数管理経験 ・メンバーの目標管理経験 ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験 ・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験 【開発環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML MW ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新宿区
勤務時間は
9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか
550万円~799万円
待遇・福利厚生は
住宅手当(一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月)、家族手当(扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月)他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接(オンライン):採用部門責任者 → 二次面接(対面):役員 → 内定・条件提示※「サインアップボーナス(一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給)」
会社概要
社名
EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
事業内容・
会社の特長
■EPSグループ向け情報システム事業  EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。  「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、  経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業  EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。  総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、  EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立
2006年3月23日
資本金
10000万円
従業員数
293名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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