どんな仕事か: 【業務概要】　事業が急成長すると共にお客様の同社に対するセキュリティ対策に関する期待も高まり、また社員数の増加と共に情報セキュリティに対する　リスクも日々高くなっております。外部・内部の変化によって高まる情報セキュリティリスクに対応した管理をより徹底することを目的に、　2022年に独立した専門部門として、情報セキュリティ統括部（現：情報リスクマネジメント部）を創設しました。　ご入社後は情報リスクマネジメント部の一員として全社的な情報セキュリティ体制の構築、維持、管理、強化施策の企画・運用など、　会社全体の情報資産を守備範囲とし、一緒に情報セキュリティマネジメントをリードいただきます。【業務詳細】　■個別サービス向け各種認証の維持管理体制の強化　　認証の維持に関する事務局・ISMAP、ISO27001/27017、SOC2等・認証登録・取得部門との各種調整・助言　■全社向け情報セキュリティマネジメント体制の強化　　CSIRT体制の強化・既存の社内規程等の維持・改版・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案　■その他、情報リスクマネジメントに係る業務全般
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの業務経験・ISMS認証の取得・維持管理の補助を行った経験・情報セキュリティ監査対応の補助を行った経験・社内規則作成・維持管理の補助を行った経験・その他、情報セキュリティのマネジメントに関する補助業務の経験上記実務経験がない場合でも、ISO27000シリーズ（27001,27017等）や COBIT5等の情報セキュリティマネジメントに関連する学習経験や知識についてお持ちの方はご応募ください。

歓迎・ISMS認証の取得・維持管理を行った経験・情報セキュリティ監査対応を行った経験・社内規則作成・維持管理を行った経験・その他、情報セキュリティのマネジメントに関する業務の経験他、IPAの情報処理試験等の資格を保有している場合は歓迎いたします
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■近距離手当制度、自動車通勤手当制度社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
どんな選考プロセスか: ■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性（社長面接など）がございます。

社内SE（セキュリティ）

社内SE・システム管理