どんな仕事か: 1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bシステムのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■担当業務・プライム案件の提案・プロジェクトマネジメント・PMOコンサルティング・プロジェクトプロセス品質監査・人材育成 ■プロジェクト事例・電鉄向けチケット販売・予約システム　・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進・健康管理スマホシステム　　　　　　　・ヘルスケア会員管理システム
求められるスキルは: 必須 ■必須要件 ◆マネジメント・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ◆技術・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

歓迎 ■歓迎経験：・Java/.Net/C#/Reactの開発経験・モバイルアプリの開発経験・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験) ・PMPなどPM系有資格者 ◆人物像・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方・主体性があり、積極的に業務を推進できる方・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区豊洲3-2-20
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1049万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
どんな選考プロセスか: 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

★プライムSI★【オープンポジション／アプリPMPL】100%プライム案件に最上流から提案

SE（Web・オープン系）