どんな仕事か: 【部署の業務内容】・エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など）・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価　・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価・エンジニア採用企画、オンボーディング支援　・開発プロセスの最適化支援　・プロジェクトマネジメント支援（PMO）【主に担当する業務内容】プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人?組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。【直近の取り組み】・中長期組織戦略の検討　・エンジニア組織風土のヒアリング　・開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化・各部各Gへの展開支援　・エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方・チームでのシステム開発経験・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可）・エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験

歓迎・エンジニアの組織マネジメント経験・エンジニア採用や評価経験・開発プロセスを改善した経験・人事制度を企画設計した経験・事業企画・事業責任者の経験【求める人物像】・会社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感していただける方・開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方・より人に向き合ってマネジメントをしていきたい方・コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで活動できる方・自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方・開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）、役職手当関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格・学習補助（セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用）、副業可能フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇、不妊治療のための通院休暇（無給）、必要デバイスの貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝日）年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）
どんな選考プロセスか: 1次面接（所属部長)→2次面接（所属部門のリーダー・メンバー）／WEB適性検査→最終面接（代表取締役・取締役）　※Web適性検査：15分程度の性格診断　※場合によりプロセスの増加や面接官変更の可能性有／基本来社面接だがオンライン面接も対応可(最終面接を除く)

エンジニアリングオフィス

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）