どんな仕事か: 【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する　-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進　　　　　　　-ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する　　　　　　　-カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進　-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善　　　　　　　-ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師　-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向【　魅力　】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。　　　　　　　・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる　　　　　　　・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る　　　　　　　・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる　　　　　　　・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能　　　　　　　・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く　　　　　　　・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など）　　　　　　　※参考動画　デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs
求められるスキルは: 必須エムスリーが掲げる３つの行動指針「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」「社長意識で仕事に取り組む」「みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する）これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。（医療業界での経験・知見は不問です）

歓迎 ■求められる資質・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方・成果・目標達成への執着心・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: 1次：現場リーダー　2次：現場マネージャー　3次：役員面接or代表面接　⇒ 内定※上記は変更となる可能性もございます。

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