どんな仕事か: ・富士通が提供するオフコンはメインフレームと並んで日本のコンピュータ黎明期からつづく中小規模のシステムアプリ資産を支える　コンピュータプラットフォームであり、現在クラウド上で提供されています。オフコンをクラウドの仮想基盤で動作させるために、　CPUエミュレーションの機構や稼働OSについて扱うとともに、お客様へオフコン環境を提供するクラウドのインフラや、お客様先の事務所のPCで　稼働するミドルウエアまで幅広く一括開発・提供しており、そういったソフトウエアやサービスの開発の担当者としての役割を担って頂きます。【個人に期待する役割やミッション】本ポジションは、オフコンサービス・オフコンソフトの開発・保守担当として、お客様の業務を支えるサービスの基盤ソフトおよびサービス上で動作するオフコンOSやオフコンソフトやを提供することがミッションとなります。開発・保守業務を遂行するうえで適切なエスカレーションをしつつ、協力会社やチームのメンバーと協力して業務を遂行します。【仕事の魅力・やりがい】・ソフトウエアの開発を通じて、お客様に新たな価値提供する経験が可能（拡販チームも同組織におり、顧客の反応が聞こえる）・新たな開発アプローチ、フローやルールをつくりあげる経験ができる・ITインフラの導入、運用の最新技術スキルの習得ができる・インフラからOS・アプリまで一貫した開発・運用をしており、システムのアーキテクチャ全体を見通した開発ができる　（独自OSなので、自分たちでOS仕様から決めて進めることができる点は、他プラットフォームにはない魅力です）
求められるスキルは: 必須以下2項目以上の経験必須・　ソフトウエア開発の経験　　（アセンブラ、C、C++、Java、Rubyなどのうちひとつ以上の1年以上の開発経験）・　システム基盤構築経験（LinuxまたはWindows）・　システム運用経験（LinuxまたはWindows）　・　サービス運用経験・　サービス企画経験語学力の活用場面：他部署協業時の調整、お客様との会話（基本的にお客様も同僚・関係会社も国内）

歓迎以下の経験があること・　インフラSEやサポートとしての経験（クラウドなどを使うお客様側の環境や　困りごとを理解している、という意味）・　富士通オフコンの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 首都圏エリア
勤務時間は: 8:45~17:30/※7時間50分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当、家族手当、地域手当ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設など階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査＋1次面接（2～3名。マネージャー、部長クラス）→　最終面接（3名役員・人事部長・現場マネージャー）→　内定※上記のフローは変更となる場合がございます。

自社開発ソフト及び自社開発クラウドサービスの開発業務（メンバークラス）

SE（Web・オープン系）