どんな仕事か: インテージは、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。　また、インテージのリサーチの基盤となるパネルデータ（SCI：全国5万人の消費者会員の購買データ）をベースとした　CXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、　デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。　インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。　インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発、外部開発会社を用いたディレクション全般をお任せします。　今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。　今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、　裁量を持って取り組んで頂けます。【やりがい】　マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。　インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。
求められるスキルは: 必須 ◆フロントエンドエンジニア開発経験業務2年以上 ◆JavaScript、Node,js、CSSなどを用いた開発経験）

歓迎・React、Vue、Angular いずれかのフレームワークの使用経験・Webプラットフォーム、Android /iOS プラットフォームの　開発に携わった経験・サイトやアプリのUX設計、　UIデザイン制作、プロトタイプ作成
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~949万円
待遇・福利厚生は: 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動／社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金／育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度／定期健康診断／健康相談／自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】※選考プロセスは変更となる場合が御座います。

フロントエンドエンジニア

SE（Web・オープン系）